延安大学是毛泽东同志亲自命名、中国共产党创办的第一所综合性大学。现为陕西省人民政府与教育部共建大学、陕西省高水平建设大学、陕西省省属重点大学、教育部人文社会科学重点研究基地、教育部首批卓越医生教育培养计划项目试点高校、国家大学生文化素质教育基地、教育部红色经典艺术教育示范基地、陕西省一本招生院校、延河高校人才培养联盟成员高校。学校现有全日制本科生15234人、硕士研究生2611人，教职工1552人，专任教师950人；设有17个二级院系、1个独立学院和10所附属医院，18个一级学科硕士学位授权点，17个专业学位授权类别，63个本科专业，6个省级优势和特色学科，1个省级一流学科，1个教育部人文社科重点研究基地，1个国家旅游局红色旅游创新发展研究基地，10个省级科研平台，2个省级创新团队，7个院士工作站。

延安大学乡村发展研究院（以下简称“研究院”）在乡村发展公益慈善基金会的资金支持下设立，研究院首任院长由北京大学原副校长、北京大学汇丰商学院院长海闻教授担任，基金会由著名企业家王石先生担任创始人大会主席，著名企业家冯仑先生及海闻院长为副主席。研究院围绕农村创新创业、乡村企业管理、农业生产技术、农村经济社会管理提升等需求，探索建立集科学研究、社会服务、人才培养等为一体的综合服务模式。

为了更广阔的发展，诚邀海内外致力于乡村发展的优秀人才加盟延安大学乡村发展研究院，共同将研究院打造成为我国深入实施乡村振兴战略的高端智库、提升乡村创新创业的示范平台和培养农经管理人才的一流基地，为实现两个一百年奋斗目标，特别是为陕北革命老区乡村全面振兴、实现“农业强、农村美、农民富”的目标作出重要贡献。

一、招聘计划及应聘条件

二、优秀博士招聘待遇

1. A类博士待遇

（1）毕业于高水平大学。

（2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者。

（3）教学科研能力强、学术水平高、发表高质量论文。

享有国家正式事业编制，学校提供安家费30万元，科研启动费理工科30-40万元、人文社科20-30万元。

2. B类博士待遇

紧缺专业博士，成果较为突出；享有国家正式事业编制，学校提供安家费25万元，科研启动费理工科25-35万元、人文社科15-25万元。

3. C类博士待遇

常规补充博士；3年考核合格后纳入事业编制管理，学校提供安家费15万元，科研启动费理工科20万元、人文社科10万元。

4. 其他待遇

（1）3年内执行副教授三级岗位绩效工资。

（2）具有博士后经历，增加2万元引进人才补贴；具有副高职称，增加3万元引进人才补贴；具有正高职称，增加5万元引进人才补贴。

（3）引进“双一流”高校的博士，纳入延安市人才支持范围，科研启动费按照所确定等级的最高档执行。

（4）配偶安置实行一事一议，为子女提供优质的基础教育就学条件。

（5）可以内部价格购买空余博士人才房（安家费可一次性冲抵房款），或提供过渡住房。

三、优秀硕士研究生招聘要求

硕士研究生毕业于高水平大学，以人事代理形式招聘，其他工资、福利、住房等待遇参照事业编制人员执行。

四、研究院补充薪酬待遇

1. 乡村发展研究院教学系列职位和研究系列职位，一学期在延安大学工作，一学期在北京大学汇丰商学院(深圳)工作，并由研究院按月提供津贴补助。

2. 采用年薪制工资制，薪酬福利由学校和“乡村发展基金会”承担，根据承担的科研项目，获得相应科研经费和薪酬补贴。

五、应聘材料及联系方式

1. 本人详细履历（学历学位，完整的学习和工作经历，研究方向，教学经历和成果，科研成果及科研项目列表，社会服务等）,附学历学位证书复印件和任职资格证明；

2. 科研教学工作陈述及未来3-5年科研和教学计划；

3. 代表性学术成果等：提供不少于2篇代表作全文。

4. 联系方式：

rdi@yau.edu.cn，杜老师；

cairong@phbs.pku.edu.cn，蔡老师

联系电话：0911-2650750

地址：陕西省延安市新区公学北路1号延安大学乡村发展研究院

招聘的人才采取“一人一策”、“一事一议”政策。